10 năm qua anh có phát triển không?

Có một quy tắc “bất thành văn” ở Việt Nam và thế giới lâu nay đó là: “Người trả tiền là người đúng”, dù người đó là khách hàng hay ông chủ. Hôm nay tôi sẽ luận giải một chút về quy tắc rất phổ biến này. Dự kiến là hết sức khó khăn nhưng sẽ rất vui.

Các quốc gia có nền chính trị khác nhau, nền kinh tế khác nhau nên cách họ nhìn nhận về câu “Người trả tiền luôn đúng” cũng rất khác nhau. Nếu người trả tiền là khách hàng, câu này đúng trên toàn thế giới, nếu họ là ông chủ thì cần phải xem xét cụ thể.

Công ty
Nếu ông chủ khởi nghiệp là công ty thân hữu, sân sau hay khởi nghiệp từ số vốn do phạm pháp mà có thì chưa chắc ông chủ đã đúng. Cụ thể là gì? Là tiền có được từ các hoạt động lừa đảo, buôn lậu, tham ô hay tiền có được do thừa kế từ các hoạt động đó.

Người không có tài nhưng do xã hội sai trái mà có được tiền thì khi khởi nghiệp họ không tạo ra các giá trị đúng. Thậm chí còn tạo ra các giá trị méo mó, lệch lạc. Tất nhiên, cũng có những người có vốn ban đầu từ tiền bẩn, nhưng vì có tài nên vẫn phát triển được.

Vậy tiêu chí nào là thước đo, làm thế nào để phân biệt được. Đó là những người mà mở công ty nhưng 10 năm, 20 năm sau công ty vẫn vậy. Vốn không tăng, quy mô không tăng, nhân sự không tăng… Bao nhiêu năm vẫn giậm chân tại chỗ, thậm chí là thu hẹp.

Quốc gia
Cũng như vấn đề đánh giá sự phát triển của các quốc gia. Sau các thập niên thì quy mô của nền kinh tế thế nào, chất lượng đời sống người dân ra sao… Nếu mọi thứ phát triển theo hướng tích cực thì cơ chế tổ chức và vận hành (thể chế) của quốc gia đó là đúng.

Còn quốc gia nào phát triển ì ạch, phát triển không tương xứng với các nguồn lực đầu vào thì là anh sai rồi. Cơ chế không lựa chọn được người tài vào các cấp chính quyền thì không có hi vọng. Bởi nhân sự là then chốt của then chốt. Cán bộ là cái gốc của mọi việc.

Cho nên người tài không tồn tại được trong hệ thống mục ruỗng với các giá trị lạc hậu, người lao động không tồn tại được trong các công ty có các giá trị méo mó thì không cần phải buồn. Đất nước hiện không phù hợp với giá trị của bạn thì chưa chắc bạn đã sai.

Thay lời kết
Nên hãy cứ đầu tư vào bản thân, sống có mục tiêu và kỷ luật, tích lũy kiến thức, kĩ năng và kinh nghiệm ở các lĩnh vực là sở trường của mình. Một ngày nào đó bạn sẽ được triển khai thi thố cho thỏa chí. Tuy nhiên, nên nhớ sống vui quan trọng hơn thành công.

Quan Trương Triệu thì lo đánh trận, còn Khổng Minh và Vương Bình thì phải lo mọi chuyện như: đánh trận, tìm kiếm và đào tạo thêm dũng tướng, nội chính, sản xuất, nuôi trồng, hậu cần, tải lương… Nếu bạn là tướng thì chỉ biết đánh trận thôi, không phát triển được.